ihavesage (ihavesage) wrote,
ihavesage
ihavesage

Горная болезнь делового человека


В горах не надежны ни камень, ни лед, ни скала
Владимир Высоцкий

Мой учитель говорил мне, что на духовные практики нужно выделять минимум час в день. Тогда я был предпринимателем и жил на бегу. Такая задача мне показалась неподъемной. А если времени нет? Тогда два часа в день.





Духовные практики только звучат сложно, на самом деле, это время для общения со своим духом, а еще проще: время для познания себя. Одним словом, что-то второстепенное, по нашим деловым меркам.

Деловые люди ценят быть деловыми. Бизнес или карьера у них занимает первое место в шкале ценностей. Первое место, значит всё место. Семья и друзья только по требованию, а в конце шкалы горько прижался в углу сам.

Я люблю деловых людей. Ищущие, создающие, предприимчивые, активные. Клиентов выбираю из таких. С ними интересно, они не ждут, они включаются в работу, полагаются на себя, они много раз падали, но научились вставать и брать свои вершины. Они общаются с миром по-своему, пробовали его на прочность не раз, где-то разбились, где-то протекли сквозь трещинки, где-то построили заново. Как звери на тропе, как птицы в полете, они все время в пути, в поиске, в работе.

Я сам из деловых. Из мира инвестиционных банков. Мир предельных амбиций, высоких ставок и крутой карьерной лестницы.

Тем больше чувствую с ними единство, когда вижу, как, ближе к вершине, движок делового человека начинает давать сбой. Когда достиг всего, кроме счастья, когда вроде сто раз работало, а теперь не работает, когда вдруг ничего не помогает, и опускаются руки. Человек, привыкший идти только вверх, искренне удивляется, если движение сталкивается с сопротивлением другого порядка, которое нельзя преодолеть привычным способом: трудом: упрямством, хитростью. Словно не хватает чего-то фундаментального, оставленного в пути давным-давно за ненадобностью.

В сфере executive coaching это ненужное называется soft skills. Умение слышать и понимать себя, чувствовать свои потребности, не говоря уже о расширении себя в неведомое, относятся к области мягких навыков, а значит, на это никогда не хватит времени. Надо строить, продавать, зарабатывать, то есть закалять сталь.

Чем глубже человек уходит во внешний мир, тем слабее его связь с миром внутренним.

В какой-то момент эта связь перестает его питать, а внешнего опыта не хватает, чтобы решать многосложные задачи на высоком уровне, подобно тому, как на большой высоте не хватает кислорода для дыхания, и нужен свой баллон, свои запасы, свой источник выживания. Так начинается духовное голодание. Сталь становится хрупкой. Карьера застревает и становится повышенно стрессовой, бизнес валится из рук. Если лидер талантливый, и ему хватает сил удержать ситуацию на работе, начинает трещать домашняя сторона, проблемы в семье или со здоровьем.


Остановиться бы и собраться, да как? Разучился. Отдать юристу, секретарю, заместителю, бухгалтеру? Нажать какую-нибудь кнопку, как привык? Отвлечься на роскошь?

Уход в управление внешними процессами, пусть даже блестящее управление, не помогает процессам внутренним.

Эти люди достигли многого из того, что считается ценным в обществе. Они знают, как продавать, как управлять сотнями людей, как закрыть миллионную сделку или построить публичный бизнес с нуля. Но они не знают, что ценно для них, не задумываются, для чего они это делают. Не тормози велосипед – упаду.

Когда не знаешь себя, зависишь от других. Они интересуются тем, чем интересуется их окружение, читают то, что им посоветовали читать в газетах. Все силы уходят, чтобы вписаться, а не выделяться. Даже выделяются они, как все. Даже если на словах они считают себя уникальными.

От победы к победе, взлет, успех, слава, достаток – тебе сказали, что так устроен мир. Ты должен быть лучше других. А как еще может быть? И когда ты становишься лучше и выше других, ты начинаешь мерзнуть на взятой высоте. С годами ты начинаешь стесняться, что живешь в незнакомом теле с незнакомым человеком, но лишь еще дальше сбегаешь в мир "как все”, вместо "как я”.

Без диалога с собой не построишь диалог с миром. Наступает время возврата к началу, туда, где когда-то давно не нашел времени и смысла ответить на главный вопрос: кто я? И откроется потайная дверь, и поведет тропинка за край, в непознанное, что раньше отвергалось, не замечалось, презиралось. И пройдешь ты совсем иные испытания, прежде чем вернешься с даром в свой привычный мир и увидишь свою жизнь по-новому.

То, что мы не знаем, поддерживает то, что мы знаем, говорил Джозеф Кембелл. Невидимое, непознанное, темное держит явленное. Откажись от невидимого, и рухнет видимое. Чем смелее твои цели в мире явленном, тем крепче должна быть твоя связь с миром непознанным. Без предубеждений, страха и гордости. И неважно, колдун ты или академик, трубадур или президент. Практика работы с духом, познание себя на вершинах жизни становятся повышенно необходимыми, как дыхание на вершине горы. Дыши глубже, до самых своих темных углов, до самого своего дна.
Tags: карьера, коучинг
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 4 comments